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集團(tuán)總部率先啟動新一輪企業(yè)文化培訓(xùn)

2015-04-30 17:32:16 閱讀:

       根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要,根據(jù)2015年度集團(tuán)經(jīng)營工作會議上“要從戰(zhàn)略高度扎扎實(shí)實(shí)的做好企業(yè)文化的宣傳,弘揚(yáng)正能量,要旗幟鮮明,簡明扼要的宣傳好高力集團(tuán)歡迎什么?反對什么?”的要求,集團(tuán)人力資源中心牽頭將分期分批啟動新一輪企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)。

       2015年4月24日下午,集團(tuán)人力資源中心首先在集團(tuán)總部組織了高力文化及人才觀的培訓(xùn),培訓(xùn)會上集團(tuán)董事長高仕軍先生作了重要講話,在目前新常態(tài)的轉(zhuǎn)型期下,要居安思危,進(jìn)一步打造高力文化體系。董事長用形象的比喻和深入淺出的事例對企業(yè)文化的內(nèi)涵作了貼切的講解。其后由集團(tuán)人力資源中心講師分別從組織文化的定義、高力的經(jīng)營和管理理念、高力人的素質(zhì)、人CAI的要求、制度管理的要求、行為規(guī)范和辦公禮儀、高力希望大家做什么和高力希望為大家做什么等七個方面進(jìn)行了培訓(xùn),現(xiàn)場多次與受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行互動,讓大家切實(shí)領(lǐng)會企業(yè)文化的精髓。此次培訓(xùn)引起了較大反響,大家真正了解了什么是高力企業(yè)文化,高力歡迎什么,反對什么,達(dá)到了預(yù)期的效果。后面將陸續(xù)、分期、分批到全集團(tuán)進(jìn)行專題培訓(xùn)。
       企業(yè)文化建設(shè)是灌輸于日常工作中的,高力將通過新一輪的企業(yè)文化培訓(xùn)進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

集團(tuán)董事長高仕軍先生作重要講話
 
               

現(xiàn)場培訓(xùn)

集團(tuán)人力資源總監(jiān)現(xiàn)場講解
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