2017-10-26 18:19:46 閱讀:
5月16日上午9點,集團各專業(yè)市場總經(jīng)理工作會議在鹽城家居港五樓會議室召開。會議由商管中心孫志明副總經(jīng)理主持,集團高仕軍董事長、商管中心姚學(xué)能總經(jīng)理、集團趙紅英副總裁、何石偉副總裁、陳躍華董事長助理及六大專業(yè)市場的總經(jīng)理參加了會議。
會議首先對1—4月份各專業(yè)市場的經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、營銷費用指標(biāo)執(zhí)行情況、績效考核情況、《南京家具港管理制度大全》學(xué)習(xí)推廣情況、定崗定編執(zhí)行情況進行了充分的討論,隨后還針對三大室內(nèi)市場年度營銷方案執(zhí)行情況、1—5月份營銷活動、人事工作召開了專門的評估和交流。下午,所有參會人員分成兩個小組,分別觀摩學(xué)習(xí)了鹽城家居港的績效管理、臺帳管理、現(xiàn)場管理及《南京家具港管理制度大全》推廣學(xué)習(xí)成果。
最后,集團高仕軍董事長對今年以來六大專業(yè)市場的工作做了總結(jié),他指出,各大市場的總體發(fā)展勢頭良好,尤其在商場的招商、品牌提升、經(jīng)營檔次和氛圍方面取得了較好的成績。同時,董事長還根據(jù)又好又快發(fā)展總體要求,結(jié)合當(dāng)前集團發(fā)展形勢,以戰(zhàn)略性眼光,對集團六大市場下一步的工作目標(biāo)提出了七大要求:一是樹立必勝的信念,毫不動搖地完成年度經(jīng)濟指標(biāo);二是進一步加強商管中心職能,爭取到年底達到獨立管理的能力;三是全面加強工作的總體規(guī)劃與協(xié)調(diào)推進,進一步完善干部管理評價體系和經(jīng)濟管理責(zé)任制;四是系統(tǒng)加強各專業(yè)市場(汽配連鎖市場和家居商場)的品牌創(chuàng)建;五是大力加強專業(yè)市場班子成員的培訓(xùn)和后備干部的選拔培養(yǎng)工作;六是深化分配激勵機制改革,實行新的薪酬改革方案;七是狠抓消防安全管理,切實降低市場安全風(fēng)險。
相關(guān)圖片:
1、會議在鹽城家居港五樓會議室召開
2、會上,集團高仕軍董事長作重要講話
3、與會人員對鹽城家居港的績效管理、臺帳管理、現(xiàn)場管理等進行實地觀摩
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